Instituto Superior Técnico

Área de Transferência de Tecnologia do IST

Recursos Externos

Gestão de CarreiraRecrutamento

Como?

1.º Pesquisa do mercado: 

  • Qual a área que gostaria de trabalhar?
  • Quais as competências técnicas necessárias nessa área?
  • Quais as minhas competências técnicas e soft skills?

2.º Listagem de empresas:

  • Quais as principais empresas na sua àrea de formação?
  • Quais as estão com processos de recrutamento em aberto? (e enviar o seu CV)
  • Quem é o responsável de recursos humanos ou do departamento? (e enviar uma candidatura espontânea)

(Nota: Actualmente, o linkedin é uma boa forma de procurar pessoas)

3.º Elaboração do CV:

(Nota: Não é obrigatório utilizar o modelo europass, pois existem outros formatos interessantes. Existe outro modelo de CV muito utilizado fora de portugal que consiste no Resumo: http://jobsearch.about.com/od/resumes/p/resumetypes.htm)

Mais informo que quando responder a qualquer oferta de estágio e emprego deve ter atenção:

  • A função e os requisitos solicitados pela empresa;
  • Adequar o seu e-mail e CV à oferta que está a candidatar-se, valorizando as suas competências.

Onde?

Outros sites Nacionais:

Sites Internacionais:

Outros sites interessantes:

Mais informações: pe@tecnico.ulisboa.pt