O programa Técnico Summer Internships terá nova edição em 2024. Aceda ao Técnico Job Bank aqui e faça a submissão da oferta de estágio da sua empresa.

O Técnico tem como um dos seus objetivos estratégicos a promoção da ligação dos seus estudantes ao setor empresarial. Consideramos que a formação académica deve ser complementada com uma experiência em contexto real de trabalho, ainda durante o processo de formação dos estudantes, proporcionando o desenvolvimento de um mais vasto leque de competências relevantes para a sua futura integração profissional.

Datas importantes:

Vantagens:

O programa Técnico Summer Internships celebra 12 anos de existência em 2024, no seu atual modelo. Neste período mais de 1700 alunos realizaram um estágio de verão no âmbito deste programa, sendo que 80% o fizeram nos últimos 5 anos, denotando o seu crescimento. Em 2020 tivemos mais de 200 ofertas de estágios de verão e 2615 candidaturas a essas ofertas por parte de cerca de 516 dos nossos estudantes.

A iniciativa Técnico Summer Internships decorre entre julho e setembro, sendo não só uma oportunidade para os nossos estudantess terem uma primeira experiência profissional, mas também uma forma de proporcionar às empresas o contacto com uma nova geração de talentos.

• Onde e como posso divulgar as ofertas de estágio de verão? As ofertas de estágio de Verão juntos dos estudantes do Técnico deverá ser efetuar através da plataforma Técnico Job Bank (cuja duração, sugerimos, seja seja compreendida entre 3 de junho e 31 de agosto de 2024).
• Qual a duração média do estágio de verão?  A experiência das empresas participantes nas edições anteriores tem mostrado que o envolvimento com os nossos estudantes durante as 4 a 8 semanas de duração dos estágios oferece benefícios imediatos para ambas as partes e tem servido de base para relações que se estendem para o futuro.
• Quais as ofertas mais aliciantes para os estudantes do Técnico? As propostas devem ser aliciantes e adequadas ao perfil dos nossos alunos, permitindo não só tornar esta experiência de estágio mais interativa e geradora de conhecimento, como também criar potenciais embaixadores da vossa empresa junto dos estudantes do Técnico.
• Qual a bolsa de estágio? Não existe obrigatoriedade do estágio ser remunerado, mas aconselhamos pagamento de bolsa de estágio, bem como subsídio de alimentação e/ou transporte por forma a suportar os custos referentes ao estágio pelo aluno. Para além disso, pode ser um factor diferenciador e de atratividade para conseguirem atrair os estudantes.
• E contrato de estágio? Podem contar com o apoio do Técnico na realização de contratos de estágio que permitem a integração do estagiário na vossa empresa.

O papel dos Núcleos de Estudantes do Técnico:

Os Núcleos de Estudantes do Técnico têm como principal objetivo a dinamização de diferentes atividades que visam reforçar o desenvolvimento de competências dos estudantes do Técnico, tendo um papel fundamental na dinamização e promoção da iniciativa Técnico Summer Internships. A equipa ISTSI agrega os seguintes núcleos de estudantes do Técnico para dinamização e promoção desta iniciativa:

Mais informações:

• Minuta_Contrato_Estágio_Verão_2024_PT
• Minuta_Contrato_Estágio_Verão_2024_EN

TT@Técnico
Núcleo de Parcerias Empresariais
talents@tecnico.ulisboa.pt