Instituto Superior Técnico

Área de Transferência de Tecnologia do IST

Técnico Career Weeks

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Datas Importantes

Técnico Career Weeks: Fevereiro e março de 2018

O que é?

O programa «Técnico Career Weeks» pretende aumentar a visibilidade do crescente número de visitas de empresas ao Técnico, reunindo-as por temas num período de maior disponibilidade dos alunos. Durante estas semanas ocorrem eventos organizados pelos próprios alunos com a colaboração das empresas com o duplo objetivo de ajudar os alunos na escolha do seu futuro profissional e a divulgar as actividades e necessidades das empresas. Anualmente é enviado um pedido às empresas registadas no Núcleo de Parcerias Empresariais (pe@tecnico.ulisboa.pt) para conhecer a que eventos se pretendem associar.

Quando?

As Técnico Career Weeks decorrerão no início do 2.º semestre, entre fevereiro e março de 2018:

Datas Técnico Career Week
21 a 23 de fevereiro JEAmb – Jornadas de Engenharia Ambiente
26 de fevereiro a 2 de março SINFO – Semana da Informática
26 de fevereiro a 1 de março Semana de Aeroespacial
27 de fevereiro a 2 de março JEC – Jornadas de Engenharia Civil
27 de fevereiro a 1 de março JEGI – Jornadas de Engenharia e Gestão Industrial
28 de fevereiro a 2 de março JEF – Jornadas de Engenharia Física
1 e 2 de março Conferência de Engenharia Naval
5 a 9 de março JEEC – Jornadas de Engenharia Electrotécnica e de Computadores
5 a 9 de março SBE – Semana da Bioengenharia
12 a 15 de março JEQ – Jornadas de Engenharia Química
12 a 16 de março MecanIST – Jornadas de Engenharia Mecânica
12 a 16 de março SET – Semana Empresarial e Tecnológica do Taguspak
21 a 23 de março JMath – Jornadas de Matemática

Técnico Career Weeks e a Jobshop AEIST


As Técnico Career Weeks não se pretendem substituir à já tradicional Jobshop do IST. Visam dar resposta à constatação de que muitas empresas iniciam o seu processo de recrutamento antes do mês de maio, sendo este ano lectivo 2015/2016 a realização da Jobshop@Técnico by AEIST em  9, 10 e 11 maio de 2017. Com as Técnico Career Weeks as empresas podem dar-se a conhecer aos alunos do IST no início do processo seleção. Neste modelo, o mês de maio tem-se vindo a tornar o mês para a realização das entrevistas finais de oferta de emprego.

A Jobshop@ Técnico by AEIST, passa assim a assumir-se como o momento alto do processo de recrutamento, possibilitando a realização de entrevistas nos campi ou fora deles. As empresas poderão também aproveitar a relevância deste evento para se darem a conhecer aos alunos não-finalistas. Com este calendário os alunos terão até ao final de mês de maio para comunicar a sua decisão, ficando disponíveis em junho para efetuarem os seus exames finais.