1. 1. A seleção das equipas convidadas para a sessão de pitch será realizada com base nos resultados obtidos nos seguintes trabalhos práticos da Unidade Curricular:
   a)as duas melhores equipas do segundo trabalho prático, relacionado com tecnologias para a classificação de sinais de fala (e.g., reconhecimento do orador);
   b)as duas melhores equipas do terceiro trabalho prático, relacionado com o desenvolvimento de sistema de diálogos com reconhecimento e síntese de fala.
   2. O objetivo da seleção é garantir a participação de quatro equipas diferentes na sessão de pitch.
   3. Em caso de empate classificativo entre equipas no mesmo trabalho prático para efeitos de seleção ou substituição, ou quando a mesma equipa se encontre em posição de seleção em mais do que um trabalho prático e seja necessário preencher a vaga remanescente para garantir a participação de quatro equipas diferentes, aplicam-se sucessivamente os seguintes critérios de desempate e substituição:
   a) maior classificação no trabalho prático em causa;
   b) maior média das classificações obtidas no conjunto de trabalhos práticos da disciplina;
   c) deliberação fundamentada do júri, ouvida a coordenação da Unidade Curricular por forma a considerar outras componentes internas de avaliação ou critérios de desempate relevantes, caso o empate persista.
   4. As quatro equipas selecionadas serão contactadas pela coordenação da Unidade Curricular ou por elementos do júri, sendo informadas da sua elegibilidade para a fase final e da necessidade de realização de um pitch, com eventual suporte digital, na cerimónia ou sessão pública de atribuição do prémio.
   5. O pitch de cada equipa terá a duração máxima de 10 minutos.
   6. O pitch será avaliado pelo júri em três vertentes, com ponderação igual, salvo decisão diferente do júri comunicada previamente às equipas selecionadas:
   a) apresentação da solução tecnológica usada pela equipa para obter os resultados no trabalho prático pelo qual foi selecionada;
   b) apresentação da forma como uma das tecnologias de processamento da fala ensinadas na Unidade Curricular poderá ser usada no contexto da Fidelidade;
   c) forma, clareza, capacidade de comunicação e qualidade geral do pitch.
   7. Cada vertente será pontuada pelo júri numa escala de 0 a 20 valores. A classificação final do pitch corresponderá à média ponderada das três vertentes referidas no número anterior.
   8. A equipa vencedora será a equipa que obtiver a classificação final mais elevada na fase de pitch. Em caso de empate na classificação final do pitch, prevalecerá sucessivamente:
   a) a maior pontuação na vertente relativa à aplicação de tecnologias de processamento da fala no contexto da Fidelidade;
   b) a maior pontuação na vertente relativa à apresentação da solução tecnológica;
   c) a maior classificação no trabalho prático pelo qual a equipa foi selecionada;
   d) a maior média das classificações obtidas no conjunto de trabalhos práticos da disciplina;
   e) deliberação fundamentada do júri.
   9. Os candidatos serão pontuados pelo júri, que deliberará sobre a atribuição do prémio de acordo com os critérios constantes do presente regulamento.
   10. As decisões do júri não são passíveis de recurso.

Valor do Prémio

• Prémio monetário, a entregar ao grupo de estudantes, no valor de 1.750,00€;
• Doação para a melhoria da qualidade de ensino, no valor de 1.150,00€.

Júri

O júri será composto pelos seguintes elementos :

• Prof. Alberto Abad, Técnico
• Prof. Bruno Martins, Técnico
• Representante da Fidelidade

Vencedores do FIDAWARD IN Spoken Language, powered by Fidelidade

Documentos

• Regulamento Fidaward in Spoken Language Processing 25_26 (PDF, 75KB)